凯发K8登录凯发天生赢家一触即发官网ღ◈。凯发k8国际娱乐ღ◈，看到网友呼吁为保洁人员设立休息间的帖子后ღ◈，温州大学大二学生陈岩（化名）坐不住了ღ◈。这个19岁的姑娘把分布在教学楼里的二十多个卫生间都转了个遍ღ◈，她想知道学校保洁人员是否有专属休息空间ღ◈，可结果让她感到失望ღ◈：没有ღ◈。

　　陈岩将这次“调研”结果发到社交平台ღ◈，并呼吁设置保洁人员休息室金沙水磨坊ღ◈。截至发稿ღ◈，话题“保洁阿姨休息室”的讨论量近10万次ღ◈，浏览量突破千万次ღ◈。

　　网络与现实是割裂的ღ◈，受访的保洁人员并不知道网络呼声ღ◈，她们习惯了沉默做事ღ◈。对于一些中老年女性而言ღ◈，保洁岗位是难得的“好工作”ღ◈，她们依靠这份工作积攒自己的养老金ღ◈，积攒儿子的彩礼钱ღ◈。

　　在“保洁阿姨休息室”话题背后ღ◈，越是了解保洁阿姨保住工作的卑微需求ღ◈，陈岩越是感到难过ღ◈。有人宽慰陈岩说ღ◈，她让这一群体的需求被看见了ღ◈。可陈岩也有疑惑ღ◈：保洁阿姨如何才能理直气壮地要求休息权？

　　这是一个随处可见的工作群体ღ◈，她们多为中年女性ღ◈，但也不乏男性ღ◈，工作地点可能是学校ღ◈、医院ღ◈、商场ღ◈，也可能是公厕ღ◈、道路ღ◈、楼梯ღ◈。在受访的保洁人员中ღ◈，无论是服务于机关单位ღ◈，还是商业区域ღ◈，她们大多受雇于劳务中介公司ღ◈，工资待遇因地而异ღ◈。

　　在广州市番禺区南村镇ღ◈，推开两座公厕的最后一个隔间ღ◈，毫无意外地ღ◈，里面除了摆放着拖把ღ◈、清洁剂ღ◈，还放着保洁人员的水鞋ღ◈、外套和布包ღ◈。这两座公厕相距约百米ღ◈，周边分布着较多餐饮商铺ღ◈。

　　负责打扫这两座公厕的ღ◈，是来自广东省湛江市的58岁保洁人员卜景娣ღ◈。卜景娣告诉南方周末记者ღ◈，她并不知晓年轻人在网络上的呼声ღ◈，但听闻后ღ◈，她表达了感激之情ღ◈。

　　与网友的想法不同ღ◈，卜景娣对专门休息室的需求并不强烈ღ◈。她表示ღ◈，如果累了就站着喝口水ღ◈，或是找地方稍作歇息ღ◈。

　　还有另一层考量ღ◈。在卜景娣看来ღ◈，若有了专属休息室ღ◈，反而限制了休息的灵活性ღ◈，需要专门前往才能休息ღ◈，平添麻烦ღ◈。她的工作安排十分紧凑ღ◈，每天早上7点到岗ღ◈，下午5点下班ღ◈。除了负责两座公厕的清洁工作ღ◈，还要打扫一条街巷和四个楼梯区域ღ◈。单就两座公厕而言ღ◈，每日就要冲洗三遍ღ◈，每次耗时约一小时ღ◈。

　　工作时ღ◈，卜景娣换上水鞋ღ◈，右手握着拖把ღ◈，左手攥着水管ღ◈，逐一对厕所隔间进行冲洗ღ◈。遇到顽固污渍ღ◈，她才会使用漂白粉ღ◈，因为刺鼻的气味令她不适ღ◈。

　　得益于中午长达两小时的休息时间ღ◈，卜景娣习惯骑车回家吃饭ღ◈、休息ღ◈，她表示从未在厕所隔间内就餐或短暂休息ღ◈。此外ღ◈，卜景娣还提到ღ◈，尽管可以去监控室接水ღ◈，但她很少前往ღ◈，生怕被领导撞见ღ◈，影响不好ღ◈。

　　与卜景娣想法不同ღ◈，年近60岁的保洁人员刘素梅（化名）很想要一间休息室ღ◈。在她的设想中ღ◈，休息室里有个凳子能坐下歇歇脚ღ◈，再有个插孔可以给手机充电ღ◈，她就心满意足了ღ◈。至于网友提到的风扇ღ◈、微波炉ღ◈、折叠床这些设施ღ◈，她想都不敢想ღ◈，“有这么优越的条件ღ◈，你待在家里不要出来打工好了”ღ◈。

　　这位湖南人目前在广州市一家商场负责两个厕所的卫生清洁工作ღ◈。在她看来ღ◈，打扫厕所是保洁工作里最低等的分工ღ◈，这也让她常常觉得自己低人一等ღ◈。刘素梅每天早上8点半上班ღ◈，晚上10点半下班ღ◈，一天工作长达14个小时ღ◈，几乎没有多少休息时间ღ◈，每月仅休息两天ღ◈。

　　南方周末记者见到刘素梅时ღ◈，她刚清理完一轮厕所纸篓ღ◈。她解释ღ◈，一旦纸篓内纸巾堆积过高ღ◈，或是有客人投诉厕所存在未冲净的污渍ღ◈，被商场管理方发现就会罚款ღ◈。因此ღ◈，刘素梅总是频繁巡看ღ◈。

　　在刘素梅负责打扫的一间厕所尽头ღ◈，有一间没有任何标牌的小屋ღ◈。工作间隙ღ◈，她会轻手轻脚走进这间屋子ღ◈，并小心地从里面反锁房门ღ◈。这间面积约四五平方米的房间没有异味ღ◈，里面摆放着卷纸ღ◈、消毒水ღ◈、空气清新剂ღ◈、除胶剂ღ◈、垃圾袋等清洁用品ღ◈，唯独没有可供歇脚的椅凳ღ◈。

　　在这间房里ღ◈，刘素梅靠墙坐在未拆封的卷纸上ღ◈，喝几口自己泡的红枣枸杞茶ღ◈，一边捶着发酸的双腿ღ◈，一边刷着短视频ღ◈。这短短十来分钟ღ◈，是她一天中为数不多的休息时刻ღ◈。即便如此ღ◈，她也不敢完全放松ღ◈，始终警惕着领导发现她离岗ღ◈。

　　而在与刘素梅所在商场仅一路之隔的另一家商场ღ◈，来自湖南祁阳的保洁员吴芳英负责两间厕所的清洁ღ◈：女厕有9个厕位金沙水磨坊ღ◈，男厕有6个厕位ღ◈。她有一间专属休息室ღ◈，门牌上写着“保洁清洁间”ღ◈，紧邻厕所ღ◈，面积约5平方米ღ◈。屋内摆放着一张椅子ღ◈、两个置物架ღ◈，还存放着垃圾袋ღ◈、洗手液等ღ◈，此外还有她捡拾的塑料瓶等杂物ღ◈。

　　在这间休息室里ღ◈，吴芳英会抽空喝口水ღ◈，坐着刷十来分钟短视频ღ◈，也会帮同事存放私人物品ღ◈，偶尔还会和同事一起分享零食ღ◈。这样的休息时光总是短暂的ღ◈。由于商场管理人员会随时检查ღ◈，一旦发现某处卫生不达标ღ◈，吴芳英就得立刻起身前去打扫ღ◈。若被发现脱岗ღ◈，同样会面临罚款ღ◈。

　　57岁的黎阿姨与刘素梅是湖南老乡ღ◈，也是同事ღ◈。她负责打扫三个卫生间ღ◈，工作量不小ღ◈，只能趁着到负三层吃饭时坐下休息一会ღ◈。她对南方周末记者说ღ◈，在商场做保洁几乎没有休息时间ღ◈。

　　“哪怕像我们这样在这里聊天凯发娱发K8官网ღ◈，他们看到了也会拍照ღ◈，要扣几十块钱ღ◈。”说话间ღ◈，黎阿姨一边擦拭洗手台的水渍ღ◈，一边时刻留意着门口的动静ღ◈。

　　这份工作之前ღ◈，黎阿姨在广州一家健身房负责保洁工作ღ◈。而刘素梅此前是在工地上做小工ღ◈，每天工作8小时ღ◈，能挣180元ღ◈。如今上了年纪ღ◈，只能做保洁ღ◈。虽然保洁工作体力上不算太累ღ◈，但工作时间漫长ღ◈。她每月工资5000元ღ◈，不包食宿凯发娱发K8官网ღ◈。

　　黎阿姨家中有四亩多耕地ღ◈，因种地收益微薄ღ◈，便将土地交给亲戚耕种ღ◈。她育有一儿一女ღ◈，均已成家金沙水磨坊ღ◈，孙辈也无需她照料ღ◈。黎阿姨盘算着ღ◈，自己外出工作挣钱金沙水磨坊ღ◈，既能减轻子女负担ღ◈，还能攒下些钱ღ◈，补贴孙子日常饮食与读书开销ღ◈。

　　刘素梅抱有同样的想法ღ◈。身为农村人ღ◈，她需年满60岁才能领取每月一百多元的养老金ღ◈。如今儿女均已成家ღ◈，她不愿成为负担ღ◈。为攒下养老钱ღ◈，她做了保洁ღ◈。在刘素梅看来ღ◈，自己挣钱ღ◈，过年回村还能有钱打打喜欢的小麻将ღ◈。为此ღ◈，她十分珍惜这份保洁工作ღ◈，“要做好ღ◈，做不好就麻烦了”ღ◈。

　　55岁的吴芳英（化名）肩上的担子沉重得多ღ◈。她有两个儿子ღ◈，均未成家ღ◈。26岁的大儿子在东莞一家玩具厂打工ღ◈，每月工资五六千元ღ◈；24岁的小儿子在广州当厨师ღ◈，月收入8000元ღ◈。为了给儿子们攒彩礼钱ღ◈，吴芳英选择外出工作赚钱ღ◈。她称ღ◈，老家的彩礼高ღ◈，最少得二三十万元ღ◈。

　　显然ღ◈，吴芳英还未存够彩礼钱ღ◈，她也知道她存不够ღ◈。她总是发愁ღ◈，这份愁绪让她看起来比同龄人苍老许多ღ◈。吴芳英身材瘦小ღ◈，常年劳作之下ღ◈，她的手指关节变得粗大ღ◈，双手布满裂纹ღ◈，老茧坚硬厚实ღ◈。

　　吴芳英每月工资4800元ღ◈，每天工作长达十几个小时ღ◈。她的丈夫在附近同样从事保洁工作ღ◈，每月工资2900元ღ◈，好在每天只需工作8小时ღ◈。等到明年ღ◈，丈夫年满60岁ღ◈，便能每月领取一百多元的养老金ღ◈，她则还需再等五六年ღ◈。为此ღ◈，吴芳英打算趁这几年ღ◈，尽可能存下几万块养老钱金沙水磨坊ღ◈。她心里清楚ღ◈，一旦过了60岁ღ◈，恐怕连做保洁的机会都没有了ღ◈。

　　深知赚钱不易ღ◈，吴芳英格外珍惜这份工作ღ◈。每天早上6点多ღ◈，她便起床准备一天的饭菜ღ◈，因不会骑车ღ◈，她需步行半小时前往商场ღ◈，一天只睡五六个小时ღ◈。“我们五六十岁了ღ◈，眼睛花了ღ◈，手也不快ღ◈，没办法ღ◈，我觉得这份工作还好ღ◈。”吴芳英说ღ◈。

　　吴芳英和丈夫在外租了一间房ღ◈，每月房租650元ღ◈，到了炎热天气ღ◈，算上水电费ღ◈，每月支出将近千元ღ◈。由于租住的房子没有洗衣机ღ◈，下班后的吴芳英只能手洗衣物ღ◈。

　　作为被吴芳英羡慕的对象ღ◈，在陈岩学校ღ◈，保洁员刘阿姨告诉陈岩ღ◈，学校能提供住宿ღ◈，已是不错的待遇ღ◈。刘阿姨来自安徽省安庆市ღ◈，丈夫在同一所学校做保安ღ◈，夫妻俩育有三个孩子ღ◈，大女儿刚大学毕业ღ◈，而弟弟妹妹尚在读小学ღ◈。为节省开支ღ◈，刘阿姨带着两个年幼的孩子ღ◈，一同挤在那间仅有室内窗ღ◈、面积约10平方米的值班室里ღ◈。距离退休还有五六年ღ◈，刘阿姨打定主意在此干到退休ღ◈，“能忍就忍ღ◈，不想有变化”ღ◈。

　　刘阿姨的一番话出乎陈岩意料ღ◈，她陷入困惑ღ◈，不知该如何进一步帮助保洁人员ღ◈。无奈之下ღ◈，她向母亲寻求建议ღ◈，母亲宽慰她ღ◈，能关注到保洁人员的处境ღ◈，这份心意已然难能可贵ღ◈。

　　陈岩的母亲是浙江省嘉兴市一家私立医院超声科医生ღ◈。她向女儿介绍ღ◈，自己所在的医院专门为保洁人员设置了休息室ღ◈。室内不仅配备了饮水机ღ◈、储物柜和电风扇ღ◈，还摆放着两条长桌ღ◈，方便保洁人员集中用餐ღ◈，她们的餐具就收纳在长桌的抽屉中ღ◈。

　　该医院后勤保障部主任陈秀芳向南方周末记者介绍ღ◈，医院目前有二十多名保洁人员ღ◈，其中女性占比较大ღ◈。在外人眼中ღ◈，保洁群体或许较为特殊ღ◈，但在这家医院ღ◈，她们与医务人员一样ღ◈，享受平等待遇ღ◈。

　　陈秀芳举例ღ◈，医院为保洁人员提供免费午餐ღ◈，餐食标准与医护人员一致ღ◈；每年为保洁人员安排一次体检ღ◈，体检项目与医护人员完全相同ღ◈；此外ღ◈，保洁人员在年底也具备参与评优的资格ღ◈。

　　陈秀芳认为ღ◈，对于一家单位而言ღ◈，专门为保洁人员设置洗手池ღ◈、开辟干净的休息区域ღ◈，只要用心都不难实现ღ◈。

　　并非所有单位都有意愿或能力为保洁人员设置休息室ღ◈。卜景娣所在公司一名钟姓负责人向南方周末记者表示ღ◈，保洁人员若感到困了ღ◈、累了ღ◈，休息几分钟是被允许的ღ◈。然而由于公司经费有限ღ◈，为每位员工配备专属休息室并不现实ღ◈，“管理层都没有ღ◈，我们只能趴在办公桌上休息”ღ◈。

　　刘素梅所在商场一位不愿具名的负责人告诉南方周末记者ღ◈，在他看来ღ◈，是否为保洁人员设立休息室ღ◈，取决于企业文化ღ◈，若公司没有相关企业文化ღ◈，即便多人提议也无济于事ღ◈。

　　该负责人介绍ღ◈，商场每层虽设有茶水间和工具存放间ღ◈，但保洁人员不被允许在这些区域休息ღ◈，更不可能配备椅子ღ◈，因为保洁的工作是打扫ღ◈，而卫生间等区域属于她的工作岗位ღ◈，“工作岗位不可能有凳子给你休息的”凯发娱发K8官网ღ◈。若保洁人员想休息ღ◈，可前往负三层的就餐区域ღ◈，休息时间由她们自行安排ღ◈，但是该负责人强调ღ◈，商场要求各岗位必须时刻有人值守ღ◈。

　　该负责人进一步解释ღ◈，由于保洁人员隶属于第三方劳务公司ღ◈，商场方与劳务公司签订服务合同后ღ◈，商场方的主要职责是验收劳务公司提供的保洁服务质量ღ◈，确保其符合合同约定标准ღ◈。在薪资发放方面ღ◈，商场方会将保洁人员的工资总额统一支付给劳务公司ღ◈，再由劳务公司具体落实到每位保洁人员手中ღ◈。

　　蒋诗对这种用工模式深有体会ღ◈。她就职于湖南省长沙市一家国企行政岗位ღ◈，据她介绍凯发娱发K8官网ღ◈，在公司运转体系中ღ◈，保洁人员与劳务公司签订劳动合同ღ◈，劳务公司与物业公司签订外包合同金沙水磨坊ღ◈，而业主单位（即蒋诗所在的国企）则与物业公司签订物业服务合同ღ◈。蒋诗认为ღ◈，层层转包下金沙水磨坊ღ◈，保洁人员的休息权益极易陷入推诿扯皮的困境ღ◈。也就是说ღ◈，若要为保洁人员设立一间休息室ღ◈，究竟该由劳务公司ღ◈、物业公司ღ◈，还是业主单位来负责落实ღ◈，各方权责界限模糊ღ◈。

　　尽管权责界定存在模糊之处ღ◈，但仍有成功设立保洁休息室的范例ღ◈。江亦心是华东政法大学国际经济法专业的大四学生ღ◈，她初次接触“休息权”概念ღ◈，是在一节宪法课上ღ◈。她向南方周末记者表示ღ◈，依据法律ღ◈，劳动者依法享有休息权ღ◈。而保洁人员长期在厕所隔间等狭小空间休息ღ◈，不仅有损身体健康ღ◈，也与宪法保障劳动者权益的精神相悖ღ◈。

　　为此ღ◈，江亦心给校长信箱递了一封信ღ◈。信中ღ◈，她建议学校为保洁人员提供一个有桌椅ღ◈、微波炉ღ◈、热水供应的休息空间ღ◈。很快ღ◈，学校就做出回应ღ◈，设立了一间休息室ღ◈。事后她才知道ღ◈，原来那段时间很多同学都在给校长信箱写信ღ◈。

　　2025年3月ღ◈，作为学生代表ღ◈，江亦心受邀参加了保洁休息室的揭牌仪式ღ◈。江亦心介绍ღ◈，休息室内部设施完备ღ◈，配备了两台微波炉ღ◈、一台饮水机ღ◈、一台空调ღ◈，还设有沙发ღ◈、大型餐桌及配套座椅ღ◈，极大地方便了保洁人员就餐ღ◈。

　　不过ღ◈，江亦心对休息室被命名为“爱心暖屋”有所不满ღ◈。在她看来ღ◈，“爱心”一词会让人觉得休息室是额外的善意馈赠ღ◈，而不是她们作为基层劳动者应得的尊严和权利ღ◈。

　　陈岩那封写给校长的建议信已发出去一个多月ღ◈，仍未收到回信ღ◈。劳动节前夜ღ◈，陈岩告诉南方周末记者ღ◈，她还在等回信凯发娱发K8官网ღ◈。